Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Driftsansvarlig
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og engasjert Driftsleder som kan ta ansvar for den daglige driften av vår virksomhet. Som Driftsleder vil du ha en sentral rolle i å sikre effektivitet, kvalitet og kontinuerlig forbedring i våre operasjonelle prosesser. Du vil jobbe tett med ledelsen og andre avdelinger for å sikre at driften går sømløst og i tråd med selskapets mål og strategier.
Driftslederen vil ha ansvar for å lede og motivere teamet, optimalisere ressursbruk, overvåke nøkkeltall og sikre at alle operasjoner følger gjeldende lover, regler og interne retningslinjer. Rollen krever sterk lederevne, god forretningsforståelse og evne til å håndtere komplekse utfordringer i et dynamisk miljø.
Stillingen innebærer også ansvar for budsjettoppfølging, rapportering til ledelsen, samt utvikling og implementering av prosedyrer og rutiner som forbedrer driftens effektivitet og kvalitet. Du vil være en viktig bidragsyter i selskapets vekst og utvikling, og forventes å identifisere forbedringsområder og iverksette tiltak som gir målbare resultater.
Vi ser etter deg som har solid erfaring fra lignende roller, gjerne innen industri, logistikk, eiendom eller annen operasjonell virksomhet. Du må være strukturert, løsningsorientert og ha evne til å skape gode relasjoner både internt og eksternt. Gode kommunikasjonsevner og evne til å håndtere stress og endringer er avgjørende for å lykkes i rollen.
Hvis du ønsker å være en del av et fremtidsrettet selskap med høye ambisjoner og et sterkt fokus på kvalitet og effektivitet, oppfordrer vi deg til å søke stillingen som Driftsleder hos oss.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere den daglige driften
- Sikre effektiv ressursbruk og optimal bemanning
- Overvåke og analysere driftsresultater og nøkkeltall
- Utvikle og implementere rutiner og prosedyrer
- Sikre etterlevelse av lover, forskrifter og interne retningslinjer
- Budsjettansvar og økonomisk oppfølging
- Motivere og utvikle medarbeidere
- Samarbeide tett med andre avdelinger og ledelsen
- Identifisere forbedringsområder og iverksette tiltak
- Håndtere avvik og sikre kontinuerlig forbedring
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen ledelse, økonomi eller relevant fagområde
- Minimum 3-5 års erfaring fra lignende rolle
- Sterke lederegenskaper og evne til å motivere team
- God forretningsforståelse og analytiske ferdigheter
- Erfaring med budsjett og økonomistyring
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å håndtere stress og endringer
- Strukturert og løsningsorientert arbeidsstil
- Erfaring med forbedringsarbeid og prosessoptimalisering
- Gode IT-kunnskaper og erfaring med relevante systemer
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg i en lederrolle?
- Beskriv en situasjon der du forbedret en operasjonell prosess.
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
- Hvilke nøkkeltall mener du er viktigst å følge opp i driften?
- Hvordan sikrer du etterlevelse av rutiner og prosedyrer?
- Har du erfaring med budsjettansvar? Beskriv kort.
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk hverdag?
- Hva er din erfaring med personalledelse?
- Hvordan jobber du med kontinuerlig forbedring?
- Hvilke IT-verktøy har du erfaring med i driftsledelse?
